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Vertriebs- und Personalberatung



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Personalentwicklung

Die nachhaltige Entwicklung und Förderung von Personal gewinnt täglich an Bedeutung. In vergangenen Zeiten war die Personalstruktur noch klar und die Humanressource noch scheinbar unerschöpflich. Zukünftig gewinnt Ihr Humankapitals mehr an Wertigkeit.

 

Personalentwicklung

Jeder Mitarbeiter ist mit seinen Leistungen individuell zu betrachten. Entsprechend muss seine Entwicklung an seine Möglichkeiten und Aufgaben angepasst werden. Gemeinsam entwickeln wir das passenden Konzept zur Leistungssteigerung.

Mein „My Work - My Life – My Balance“-Konzept beinhaltet die nachhaltige Entwicklung des Einzelnen unter Einbindung seine individuellen Möglichkeiten.

 

Nachwuchsförderung

Auch der treueste Mitarbeiter kann das Bedürfnis nach neuen Wegen entwickeln. Besonders auf unterer und mittlerer Führungsebene verursachen Mitarbeiterwechsel schmerzhafte Lücken. Durch eine konsequente Nachwuchsförderung können diese Risiken abgefedert werden. Meine Betreuung beinhaltet die Suche nach Nachwuchs und die Entwicklung vorhandener Mitarbeiter.

 

Lehrlingsentwicklung

Aller Anfang ist schwierig. Die Einstiegssituationen junger Berufsstarter hat stark verändert. Oft sind die Fähigkeiten nicht im Einklang mit der Erwartung.  Mögliche Differenzen in der Erwartung bei den Hard- und Soft Skills werden in meiner Konzeptbetreuung „Wannabe Professional“ aufgefangen und führen zu nachhaltigen Erfolgen.